MAGAZINE りあこみゅ
世界を相手に、自分を超えろ。レカムグループ「CHAMPIONS CUP」とは
- リクルート
- 2026.09.18
みなさん、こんにちは。
レカムのブログへようこそ。
国内・海外の営業社員が同じ舞台で競い合う、
約3カ月間のワールドワイド・セールスチャレンジ。

レカムグループでは、国内外の営業社員が成果を競い合う「CHAMPIONS CUP」を開催しています。
日本国内だけでなく、海外拠点の営業社員も参加する、グループ全体の営業コンテストです。
競う相手は、世界にいる仲間たち。
目指すのは、レカムグループの営業としての頂点です。
国や地域、所属拠点を越えて、日々の営業活動で培った提案力と行動力をぶつけ合う。
それが「CHAMPIONS CUP」です。
世界そのものが、営業の舞台になる。
レカムグループは、日本国内に加えて海外にも事業を展開しています。
「CHAMPIONS CUP」には、国内・海外を含むレカムグループの営業社員が参加。
約3カ月間にわたり、国や地域を越えた成果競争を繰り広げます。
同じ会社の仲間でありながら、同じ頂点を目指すライバルでもある。
普段は異なる市場で働く営業社員が、共通の目標のもとで力を競い合う、グローバル企業ならではの舞台です。

「CHAMPIONS CUP」では、日々の営業成果がポイントとして評価されます。
特に、新しい市場や顧客との出会いを生み出す行動を重視しています。
通常の受注では、受注額1万円につき1ポイント。
新規顧客からの受注では、受注額1万円につき2ポイント。
つまり、新しいお客様との出会いをつくるほど、ポイントも2倍になります。
既存の関係を大切にするだけでなく、自ら行動し、新たな市場を切り拓く。
その挑戦を正当に評価する仕組みです。
営業社員一人ひとりの挑戦が、本人の成長だけでなく、
レカムグループの新しい顧客、新しい市場、そして次の事業機会につながっていきます。

「経験を積んでからでなければ、挑戦できない」
レカムグループに、そのような決まりはありません。
「CHAMPIONS CUP」では、総合成績だけでなく、入社1年以内の社員を対象とする
ルーキー部門をはじめ、所属、等級、チーム、事業など、さまざまな視点から成果を評価します。
新人にも、若手にも、各部門のメンバーにも、それぞれ頂点を目指せる舞台があります。
年次や社歴だけではなく、出した成果と挑戦した行動で評価される。
入社したその日から、世界の営業社員と競い、自分の可能性を試すことができます。

競争という言葉から、個人だけで成果を追う姿を想像するかもしれません。
しかし、「CHAMPIONS CUP」で競うのは個人成績だけではありません。
拠点やチーム、事業単位でも目標を追い、仲間と協力しながら成果を積み上げます。
一人の成功事例をチームで共有する。
互いの営業活動から学ぶ。
成果が伸び悩む仲間を支える。
チーム全体で、より高い目標に挑戦する。
競う相手がいるからこそ、成長のスピードは上がります。
世界各地で働く仲間は、同じ目標を追うチームメンバーであり、
自分を成長させてくれる最高のライバルでもあります。

「CHAMPIONS CUP」では、成果を公平に評価するための明確なルールを設けています。
評価の基本となるのは、営業活動によって積み上げたポイントです。
同じポイント数となった場合には、同率での扱いや対象商品の粗利など、
あらかじめ定められた基準に基づいて順位を決定します。
また、アポイント業務を経由した案件については、ポイントを分配する仕組みも設けています。
営業担当者だけでなく、成果につながるきっかけをつくったメンバーの貢献も評価するためです。
感覚や印象ではなく、明確なルールと実績で評価する。
だからこそ、一人ひとりが結果と正面から向き合い、次の成長につなげることができます。

営業は、商品を販売するだけの仕事ではありません。
お客様の課題を見つけ、必要な提案を考え、自ら行動し、新しい市場をつくる仕事です。
レカムグループには、成果を競い、努力を称え、次の挑戦へ進むための舞台があります。
見る側で終わるか。
挑戦する側に立つか。
入社年次や経験にかかわらず、結果を出せば評価される。
世界の仲間と競い合いながら、自分の営業力を高められる。
「自分の力を試したい」
「成果を正当に評価されたい」
「世界を舞台に営業へ挑戦したい」
その思いを持つ方に、レカムグループは挑戦の機会を用意しています。

レカムグループでは、国内外の各拠点で営業職を募集しています。
お客様の経営課題に向き合い、IT、セキュリティ、省エネルギー、
AIなどのソリューションを通じて、企業の成長を支援する仕事です。
次の「CHAMPIONS CUP」で世界を相手に挑戦するのは、あなたかもしれません。
【応募はこちら👇】
https://www.recomm.co.jp/recruit/career/
【Eメール👇】
recruit@recomm.co.jp
レカムのブログへようこそ。
国内・海外の営業社員が同じ舞台で競い合う、
約3カ月間のワールドワイド・セールスチャレンジ。

レカムグループでは、国内外の営業社員が成果を競い合う「CHAMPIONS CUP」を開催しています。
日本国内だけでなく、海外拠点の営業社員も参加する、グループ全体の営業コンテストです。
競う相手は、世界にいる仲間たち。
目指すのは、レカムグループの営業としての頂点です。
国や地域、所属拠点を越えて、日々の営業活動で培った提案力と行動力をぶつけ合う。
それが「CHAMPIONS CUP」です。
世界そのものが、営業の舞台になる。
レカムグループは、日本国内に加えて海外にも事業を展開しています。
「CHAMPIONS CUP」には、国内・海外を含むレカムグループの営業社員が参加。
約3カ月間にわたり、国や地域を越えた成果競争を繰り広げます。
同じ会社の仲間でありながら、同じ頂点を目指すライバルでもある。
普段は異なる市場で働く営業社員が、共通の目標のもとで力を競い合う、グローバル企業ならではの舞台です。

「CHAMPIONS CUP」では、日々の営業成果がポイントとして評価されます。
特に、新しい市場や顧客との出会いを生み出す行動を重視しています。
通常の受注では、受注額1万円につき1ポイント。
新規顧客からの受注では、受注額1万円につき2ポイント。
つまり、新しいお客様との出会いをつくるほど、ポイントも2倍になります。
既存の関係を大切にするだけでなく、自ら行動し、新たな市場を切り拓く。
その挑戦を正当に評価する仕組みです。
営業社員一人ひとりの挑戦が、本人の成長だけでなく、
レカムグループの新しい顧客、新しい市場、そして次の事業機会につながっていきます。

「経験を積んでからでなければ、挑戦できない」
レカムグループに、そのような決まりはありません。
「CHAMPIONS CUP」では、総合成績だけでなく、入社1年以内の社員を対象とする
ルーキー部門をはじめ、所属、等級、チーム、事業など、さまざまな視点から成果を評価します。
新人にも、若手にも、各部門のメンバーにも、それぞれ頂点を目指せる舞台があります。
年次や社歴だけではなく、出した成果と挑戦した行動で評価される。
入社したその日から、世界の営業社員と競い、自分の可能性を試すことができます。

競争という言葉から、個人だけで成果を追う姿を想像するかもしれません。
しかし、「CHAMPIONS CUP」で競うのは個人成績だけではありません。
拠点やチーム、事業単位でも目標を追い、仲間と協力しながら成果を積み上げます。
一人の成功事例をチームで共有する。
互いの営業活動から学ぶ。
成果が伸び悩む仲間を支える。
チーム全体で、より高い目標に挑戦する。
競う相手がいるからこそ、成長のスピードは上がります。
世界各地で働く仲間は、同じ目標を追うチームメンバーであり、
自分を成長させてくれる最高のライバルでもあります。

「CHAMPIONS CUP」では、成果を公平に評価するための明確なルールを設けています。
評価の基本となるのは、営業活動によって積み上げたポイントです。
同じポイント数となった場合には、同率での扱いや対象商品の粗利など、
あらかじめ定められた基準に基づいて順位を決定します。
また、アポイント業務を経由した案件については、ポイントを分配する仕組みも設けています。
営業担当者だけでなく、成果につながるきっかけをつくったメンバーの貢献も評価するためです。
感覚や印象ではなく、明確なルールと実績で評価する。
だからこそ、一人ひとりが結果と正面から向き合い、次の成長につなげることができます。

営業は、商品を販売するだけの仕事ではありません。
お客様の課題を見つけ、必要な提案を考え、自ら行動し、新しい市場をつくる仕事です。
レカムグループには、成果を競い、努力を称え、次の挑戦へ進むための舞台があります。
見る側で終わるか。
挑戦する側に立つか。
入社年次や経験にかかわらず、結果を出せば評価される。
世界の仲間と競い合いながら、自分の営業力を高められる。
「自分の力を試したい」
「成果を正当に評価されたい」
「世界を舞台に営業へ挑戦したい」
その思いを持つ方に、レカムグループは挑戦の機会を用意しています。

採用情報
レカムグループでは、国内外の各拠点で営業職を募集しています。
お客様の経営課題に向き合い、IT、セキュリティ、省エネルギー、
AIなどのソリューションを通じて、企業の成長を支援する仕事です。
次の「CHAMPIONS CUP」で世界を相手に挑戦するのは、あなたかもしれません。
【応募はこちら👇】
https://www.recomm.co.jp/recruit/career/
【Eメール👇】
recruit@recomm.co.jp