MAGAZINE りあこみゅ

みなさん、こんにちは。
レカムのブログへようこそ。



2月といえばバレンタイン。
大切な人に想いを伝える日として知られていますが、
私たちレカムでは「ありがとう」を伝える文化を、季節に関係なく大切にしています。
その取り組みの一つが、2025年4月より運用を開始した「サンクス制度」です。



🌸サンクス制度とは？
「サンクス制度」は、部署や職種を越えて、
社員同士が感謝の気持ちを送り合う仕組みです。
日々の業務の中で感じた
・助かった
・支えてもらった
・一緒に頑張れた
そんな想いを、エピソードとして投稿します。

ただ「ありがとう」と伝えるだけでなく、
「何に感謝したのか」「どんな場面だったのか」まで具体的に書くことで、
感謝の言葉を“見える化”。
称賛し合う企業文化の醸成を目指しています。

半年ごとに集計し、上位者にはインセンティブを付与。
選べる特典は…🎁
・ギフト券などの物品
・特別休暇などの福利厚生
など、獲得数に応じた特典があります。
“ありがとう”が、モチベーションUPにもつながる仕組みです。



さらに、月に一度発行される社内報では
🌸「Thank you プロジェクト」として、
特定の社員から特定の社員への日頃の感謝のコメントを掲載。
全社員に共有されることで、温かいエピソードが社内全体に広がっています。

特別な日だけでなく、日常の中で想いを伝え合える会社。
それがレカムの目指す組織のかたちです。
「ありがとう」があふれる環境で、一緒に働いてみませんか？
 

---

✅【新卒採用】応募はこちら↓
         https://www.recomm.co.jp/recruit/freshers/

✅【中途採用】応募はこちら↓
         https://www.recomm.co.jp/recruit/career/

✅   Instagramはこちら↓
         https://www.instagram.com/recomm_recruit/

✅  その他問い合わせは下記メールアドレスにご連絡ください
　    📩recruit@recomm.co.jp
 

---