BLOG 社長ブログ

私がメンバーになっている、内閣府主催の「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」の
リーダースミーティングに参加いたしました。

世界経済フォーラムが毎年発表している、ジェンダーギャップ指数で日本は１４６ケ国中１１６位であり、
先進国の中では最低です。

その中で、日本が低位となっている要因は、政治とビジネスであり、我々企業経営者にとっては取り組むべき緊急かつ重要な問題であると思います。

当社グループにおいては、社員数においては約４５％対約５５％とほぼ格差がない状態ですが、
役員＆管理職比率においては約８０％対約２０％とまだまだ相当の格差があります。

当社としてもこの解消に向けて今後も取り組み、ジェンダーフリー企業の実現を目指します。