BLOG 社長ブログ


新入社員研修
- 2021.04.14

1日から入社した36名の新入社員研修ですが、今日で2週間が経ちました。
今年はコロナ禍の中、集合研修型で開催するべきか、オンライン型で開催するべきか、
検討した結果、集合型で実施することとなりました。
研修2日目には、私が講師となり経営理念研修を開催しましたが、
先日は自分達が経営理念をいかに実践していくかというテーマでグループディスカッションを行いました。
集合研修は今月末で終了。
5月からは昨年より導入した、希望職種自己選択制度により自らが選択した部門に配属され、
新戦力として活躍してもらうことになります。
当社の社是「挑戦(チャレンジ!」の言葉通り、大いにチャレンジをして失敗をして、
次世代のレカムグループを背負う人財に成長してもらいたいと思います。
今年はコロナ禍の中、集合研修型で開催するべきか、オンライン型で開催するべきか、
検討した結果、集合型で実施することとなりました。
研修2日目には、私が講師となり経営理念研修を開催しましたが、
先日は自分達が経営理念をいかに実践していくかというテーマでグループディスカッションを行いました。
集合研修は今月末で終了。
5月からは昨年より導入した、希望職種自己選択制度により自らが選択した部門に配属され、
新戦力として活躍してもらうことになります。
当社の社是「挑戦(チャレンジ!」の言葉通り、大いにチャレンジをして失敗をして、
次世代のレカムグループを背負う人財に成長してもらいたいと思います。
アーカイヴ
- 2025年(17件)
- 2024年(44件)
- 2023年(31件)
- 2022年(31件)
- 2021年(36件)
- 2020年(35件)
- 2019年(50件)
- 2018年(55件)
- 2017年(51件)
- 2016年(55件)
- 2015年(48件)
プロフィール

伊藤 秀博Hidehiro Ito
生年月日:1962年11月12日
性別:男性
血液型:B型
住所:日本、マレーシア