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今日のリリースについて
- 2015.09.11
本日の取締役会において、来期(10月1日)よりグローバルエグセグティブマネージャー(GEM)制度を導入することを決定いたしました。
この制度は、今後当社が海外展開を加速的に拡大していく中において、その牽引役となるグループの経営幹部に対して、国籍や勤務地域に関係なく全世界共通の報酬制度、人事評価制度を導入することにより、優秀な経営幹部の採用及び定着を実現することを目的としたものであります。
具体的には、
①全世界共通のグレード別報酬
②一定額の連結当期利益を達成した場合に決算賞与を支給
③再チャレンジ登用制度
となっております。
又、今後のグローバル展開には必要不可欠な語学教育として、英語又は中国語の習得(選択制)も提供する予定です。
同制度の導入により来期以降の海外展開を加速化させ、海外事業を通機事業、BPO事業に次ぐ、第三の柱に育てたいと考えております。
この制度は、今後当社が海外展開を加速的に拡大していく中において、その牽引役となるグループの経営幹部に対して、国籍や勤務地域に関係なく全世界共通の報酬制度、人事評価制度を導入することにより、優秀な経営幹部の採用及び定着を実現することを目的としたものであります。
具体的には、
①全世界共通のグレード別報酬
②一定額の連結当期利益を達成した場合に決算賞与を支給
③再チャレンジ登用制度
となっております。
又、今後のグローバル展開には必要不可欠な語学教育として、英語又は中国語の習得(選択制)も提供する予定です。
同制度の導入により来期以降の海外展開を加速化させ、海外事業を通機事業、BPO事業に次ぐ、第三の柱に育てたいと考えております。
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プロフィール
伊藤 秀博Hidehiro Ito
生年月日:1962年11月12日
性別:男性
血液型:B型
住所:日本、マレーシア